MARIO COBALEDA HA DESARROLLADO MÁS DE 10 CONFERENCIAS ESPECIALIZADAS
listado de conferencias
EL VIAJE DEL HÉROE: EL CAMINO DE LA AVENTURA HACIA NUEVOS APRENDIZAJES.
El viaje del Héroe es un proceso de transformación del ser que estamos siendo, dista mucho de un proceso de escape de la realidad que se vive o un simple cambio de lugar físico, es morir a viejas formas de ser y abrazar un ser en continua reinvención.
Coaching ontológico: Reinvención del ser y las organizaciones.
En lo que hoy somos, somos más de lo que hemos permitido que el sistema en el que vivimos haga de nosotros, que lo que hemos querido ser.
Hoy puedes iniciar el cambio de tu sistema… es decir, de ti mismo.
Sincronicidad: Viviendo el propósito superior.
Sigue tu sentir íntimo, generalmente es la voz de la intuición.
Liderazgo inspirador: Coaching vs chancleting.
Un líder inspirador es un sembrador de posibilidades…
un restaurador de piezas rotas.
Ruptura de paradigmas: Si no está roto, rómpelo.
Cambiar los paradigmas hacia nosotros mismos implica un proceso de reinvención personal, desde donde podemos visualizar y actuar diferente.
Las trampas de la felicidad.
La felicidad es diversa, lo que es felicidad para la araña, es calamidad para la mosca.
Diversidad organizacional: Abrazando los legítimos otros.
En las organizaciones diversas cabemos todos, su principal marca es la inclusión.
ADN organizacional: Co-creando el tesoro de la propia identidad.
Las organizaciones son como organismos vivos, por eso sienten, aprenden, se transforman y avanzan.
Insights y arquetipos: Verdades ocultas y códigos simbólicos que definen la efectividad de la estrategia.
Los insights son un alumbramientos de sentido profundo al servicio de los seres humanos.
Pasión por el servicio: Afectividad y efectividad para servir.
La pasión del servicio inicia en la comprensión de nuestra propia esencia, la vulnerabilidad del otro, y la posibilidad de darnos como el servicio mismo.
Diseño y ejecución estratégica: Del power point al power action.
La mejor estrategia es la que se ejecuta.
Gestión de cambio: Movilizándonos a nuevos claros ontológicos
Emprender un proceso de cambio, implica una decisión íntima que nace en lo profundo de nuestras entrañas. Los seres humanos y organizaciones cuando realmente cambiamos lo hacemos de adentro para afuera.
SOLICITUD PARA CONFERENCIAS
Solicitud | Conferencias
SEMINARIO EN ONTOLOGÍA DE LAS MARCAS / MEDELLÍN
Marcas que sienten y con sentido.
Escuela de Líderes XII Versión / Cali
Coaching Ontológico para la reinvención del ser, los equipos de trabajo y las organizaciones.