SI DESEAS RETAR A TU EQUIPO GERENCIAL PARA
EMPRENDER CAMINOS DE CAMBIO, PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, RESOLUCIÓN COMPLEJA, SINERGIA AVANZADA, TRANSFORMACIÓN CULTURAL, Y ALINEACIÓN ESTRATÉGICA,
DEBEN VIVIR INTENSAS EXPERIENCIAS PARA LA EXPANSIÓN DE CONCIENCIA Y NUEVOS APRENDIZAJES.
LA EXPERIENCIA DIRECTA ES ATRAVESADA POR LA REFLEXIÓN PROFUNDA HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE NUEVOS SENTIDOS COLECTIVOS.
A través de metodologías de educación experiencial y coaching ontológico se crean experiencias profundas e intensas que se convierten en vehículos de aprendizaje para movilizar las trasformaciones y cambios deseados.
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Y ORGANIZACIONES QUE CONVERSAN.
La meta de este taller es activar la sensibilidad y sinergia requeridas, a través del fluir de redes conversacionales, hacia la consolidación del trabajo colaborativo para lograr con sentido y vivencia del propósito superior, las metas del equipo y la organización. Somos lo que conversamos, susurramos y silenciamos.
“Trabajar en equipo es más que estar en el mismo espacio físico, es reconocernos semejantes y distintos."
IDEACIÓN ESTRATÉGICA PARA EMPRENDER Y CRECER.
Taller en el que se exploraran ideas para construir innovadores modelos de negocios, marcas y portafolios de alto impacto en el dinámico de los negocios. El maestro consumidor nos muestra el camino.
“El futuro es la consecuencia de las decisiones y acciones del presente; por eso corre, salta y muévete hoy.”
TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y ALINEACIÓN ESTRATÉGICA.
La cultura como personalidad de la organziación, determina la forma como funciona una organización, ésta se refleja en las estrategias, estructuras y sistemas que presenta la misma y puede ser aprendida, evolucionando con nuevas experiencias, y transformándose al comprender las dinámicas del proceso de aprendizaje colectivo hacia la conquista con sentido de una visión compartida.
“Una cultura fuerte que incorpora sentidos colectivos, tiene como beneficio establecer directrices claras, activar compromisos y promover que la gente siga esforzándose por alcanzar los objetivos empresariales comunes.”
LOS 5 ELEMENTOS DEL SER Y EL CUERPO DEL HACER.
Adaptación y vivencia intensa de los 5 elementos según Miyamoto Musashi en las dinámicas de corporalidad y movimiento hacia un centro de armonía creadora o quietud dinámica generador de bienestar humano. Líderes que asumen el desafío de su propia transformación para inspirar a otros sus nuevos aprendizajes.
“El cuerpo habla más que las palabras expresadas, cada que caminas estás dando un discurso.”
CERRANDO LOS ASUNTOS PENDIENTES Y REPOTENCIANDO EL SER.
En este especial taller, se trabajará en la identificación profunda de asuntos que están por resolver en nuestras vidas y nos impiden avanzar; causando pérdidas de potencia y foco. En el taller se activa la responsabilidad, haciéndonos cargo y reinventándonos, y soltando las engañosas nociones de certidumbre y control, para avanzar hacia la vivencia de lo nuevo aún no explorado y descubierto.
“Decidir es separar cortando… decide y avanza.”
ES HORA DE PASAR DEL POWER POINT, AL POWER ACTION.
Pregunta por los talleres experienciales diseñados a la medida de tus requerimientos.